什么是企業管理年金?在哪領錢?

Becky 44 2023-09-06 綜合

vhis

關於我國社保,企業年金,個人發展養老金金融賬戶,很多人都分不清楚,只知道是和養老問題有關。

什么是企業年金?

企業年金是公司為員工養老提供的福利計劃。

眾所周知,現在的總公司會給員工提供社會保障,為員工提供基本的保障。合格的公司,除了社會保障,還要向員工支付一部分錢,就是企業年金,經常聽人說五險二金,或者六險二金。此次“兩金”是住房公積金和企業年金。

與社保不同的是,社保更普遍,企業年金只提供給一些大公司或盈利能力較好的公司。由於老齡化日益嚴重,政府也鼓勵企業設立企業年金賬戶,以補充員工的養老金,所以近年來,越來越多的企業開始設立企業年金。

和企業年金類似的,還有一個職業年金 vhis。職業年金是機關文化事業建設單位的養老補充學習計劃,其性質及運營服務模式和企業年金基本情況一致。

哪些人享有?

企業年金

根據鐵道部公布的數據,截至2022年底,全國共有12.8萬家企業,擁有“年金家”企業和3.010.29萬名員工。

對於個人來說,能不能享受到企業年金的好處,完全取決於自己的公司有沒有企業年金。企業年金是企業的一大成本,但越來越多的企業設立企業年金來吸引人才,留住員工。

職業年金

職業年金是強制性的,是單位不想設立,不想設立就不設立。所有機構和事業單位均有職業年金,如醫生、教師、公務員等,均享有職業年金。

你現在付多少錢?誰來買單?

企業年金在繳費上,和社保類似,都是由企業和員工實現共同發展承擔。按照自己最初提出一個企業年金時候的規定:雙方繳費金額合計不能沒有超過公司員工績效工資的12%。其中中國企業繳費不能超過8%,各自繳費的比例,也可以由企業和員工之間共同協商決定。但是對於現在,這個問題比例也有所作為調整,現在我國企業應該繳納的比例是不設上限的。

職業年金是強制性的,其支付標准是強制性的,沒有靈活性。也就是說,單位支付員工工資的8% ,個人支付4% 。

個人繳納的部分由企業代扣代繳,即在發放工資前,從個人的稅前收入中扣除這部分,扣除這部分後的工資收入,再扣除稅款。

企業(單位)繳納的部分,部分低於8% ,也是從稅款中扣除的,即向職工繳納企業年金(職業年金)這部分錢不納稅。8% 或以上,可從公司的稅後收入中扣除。因此,一般來說,企業貢獻的金額是8% 。

一般來說,工資越高的年金企業越多。

這些錢誰來管理?

團體醫療保險

很多人都擔心:如果一個企業活不到我退休呢?就算我們公司有企業管理年金,但是他們還沒等到我退休,公司就破產了,那企業通過年金還有用嗎?我退休人員以後自己還能領到錢嗎?

不用擔心這個問題,企業的年金資金是專門設立賬戶,由專門的資金投資管理機構來做投資管理。到2022年底,全國企業累計規模“年金家”達2.87萬億元。

不同的企業,企業年金可能會托管在不同的資管機構:

看到這一點,可能還有另一個問題: 這些資產管理機構的管理,會失去它嗎?

客觀來說,所有的投資都有可能虧損。企業年金也不例外,比如去年,也就是2022年,企業年金收益率為-1.83%。

企業年金的投資項目管理系統風險問題還是一個相對比較低的,其投資標的和投資活動范圍都有自己嚴格的限制,大部分比例都是投資市場風險等級低的金融服務產品,所以我們長期看來,不太可能導致出現大幅虧損,偶爾出現小幅虧損也在所難免。

在工作中離開。我仍然可以得到錢嗎?

這也是很高頻的問題,如果離職了,企業年金還能拿到嗎?

企業年金的錢分為兩部分,公司交的和自己交的,分別在企業賬戶和個人賬戶。個人賬戶的錢,一直都是自己的,即使離職了,這部分也在自己的賬戶裏。等到退休的時候,可以領取個人賬戶裏的錢。

企業賬戶裏的錢能不能收比較複雜,看企業的規定。比如有的企業規定一年的企業年金工作滿五年才能兌現。五年後,每增加一年,就多兌現一年的錢。五年內離職,根本享受不到企業發的錢。

也有一些比較人性化的企業,不管我們工作幾年,企業進行繳納部分學生全部轉給員工讓其帶走。

但是為了留住員工,一般企業都有時間限制。當然,企業設定這個期限,也受到限制,最長不能超過8年。

當然也有一些企業,沒等你離職或者退休就把企業年金暫停了,因為效益不好。

什么時候開始領取?

最後,是大家最關心的問題,企業支付這筆錢,什么時候能收到?

從一方面開始就說了,這就是個補充社會養老的福利,所以得等到退休人員養老的時候我們才能領。

退休後有兩種付款方式: 可以一次性付清,也可以按月付清。

公司賬戶和個人賬戶裏的錢是可以隨時查看的,所以等你退休了,就可以看到有多少錢了。一次性收款是提取賬戶當時的累計金額。

在每月付款的情況下,計算需要付款的月數。它可以根據職工的平均預期壽命和退休後剩餘的月份數計算,然後將累積的賬款分攤到這些月份。也可以根據企業約定的固定期限,如支付20年,每個月攤銷到這20年的賬款的累積金額。

在征收方面,與社會保障有兩個不同之處:

第一,社保是交滿15年才能領取,企業年金沒有我們這個國家強制技術要求,對這個工作年限要求學生比較靈活,各企業相關規定都不一樣。

第二,社會保障養老金是領取終身的,企業年金是賬戶裏的錢直到年底。一旦完成,就會停止。

最後,還有一個問題,如果企業年金賬戶裏的錢還沒領完,人就不在了,那剩餘的錢怎么辦呢?賬戶裏剩餘的金額是可以繼承的,如果是這種情況,剩餘的錢就作為遺產交給繼承人。


網站熱門問題

如何建立團體健康保險計畫?

入門
請聯系有執照的健康保險代理人或經紀人. 如果你願意的話,你可以通過保險公司
首先告訴你的代理人你計畫為多少員工投保
選擇一家運營商並啟動申請流程
提交您的申請以及第一個月的保費.

如何在團體健康保險上省錢?

以下是節省醫療保險費用的最佳方法:
查看您在工作中的選擇
瞭解不同的計畫是如何運作的
利用健康儲蓄帳戶(HSA)
盡可能保持聯系
與健康保險專業人士合作

相似文章